Les objectifs de la formation
Formation sur la maitrise des soft skills pour développer l’agilité et l’intelligence collaborative
Comprendre nos fonctionnements pour comprendre comment nous interagissons
Connaitre et comprendre les biais qui définissent nos prises de décisions individuelles et en groupe
Définir et isoler les soft-skills les plus importants dans l'environnement de travail
Travailler sur des serious game ou expériences réelles pour conscientiser les soft-skills et émettre des nouvelles recommandations de bonne pratique du travail
Programme de la formation
"Accompagner le changement : Développer l'agilité & l'intelligence collaborative"
Comprendre les émotions dans la relation à l’autre
Comprendre et distinguer les notions du Groupe et les 5 comportements sociaux : A-C-E-E-P
Définir la notion de biais cognitifs qui influencent nos relations sociales
Travailler sur les nouveaux soft-skills qui influencent l’intelligence collaborative
L’intelligence collaborative et les formes de gouvernance.
Les points forts de la formation
- Un format Master Class 100% sur mesure pour s’adapter à vos besoins
- Un mixte pédagogique alliant de l’e-learning, webinaires, sessions d’appropriation sous forme de match d’improvisation en présentiel ou distanciel
- Des experts séniors qui animent en coanimation pour embarquer 100 % des apprenants
- Évaluation de l’atteinte des objectifs par le formateur pour valider les acquis de la formation
- Un taux de satisfaction à chaud des apprenants sur 2021 de 9,8/10
Les détails de la formation :
Formation Intra-entreprise pour s’adapter à votre contexte.
Pour Qui : Les entreprises ou organismes dont les salariés veulent améliorer la maitrise de la communication grâce à une introduction impactante.
Prérequis : Aucun
Durée : En fonction du besoin et des attentes – 100 % personnalisable (de 7h à 21h par apprenant en fonction du programme)
Tarif : Tarif sur demande uniquement.
Moyens pédagogiques et techniques :
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation / Visio /
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Études de cas concrets et cas pratiques dans le contexte de vos métiers
- Match d’improvisations et feedback
- Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation
Effectif maximal par session : En fonction des besoins et du choix de la formation (de 2 minimum à 100)
Délai d’organisation de la formation : à partir de 2 semaines suite à la demande
Pour plus d’informations, contactez notre référent handicap : contact@dragom.fr
Mise à jour des informations : Septembre 2024
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La pédagogie DRAGOM au service de l’efficacité de notre accompagnement.
Coanimations par desexperts séniors
Chaque session est coanimée par un expert de la thématique et un expert de l’entreprise. Chez DRAGOM, vous avez l’assurance de travailler qu’avec des consultants / formateurs séniors
Mises en situation et Serious game en réalité virtuelle
Nous personnalisons l’ensemble de nos mises en situations et serious game en fonction des besoins de la formation permettant une implication à 100 % des salariés lors de nos formations
Animations sous forme « Crew Ressource Management »
Toutes nos animations sont sous format « Crew Ressource Management » renforçant la collaboration efficace entre formateurs et formés.
Formats d’interventionssur mesure
Nos formats d’interventions se déroulent en format Master Class et la durée de nos accompagnements s’adapte à vos besoins et disponibilités.